Dalam berkembangnya kesadaran
terhadap faktor-faktor yang mempengaruhi perkembangan akuntansi dalam konteks
global, para ahli ada yang berpendapat bahwa secara sistematis terdapat
perbedaan pola perilaku akuntansi yang diterapkan di berbagai Negara. Hal ini
dapat dilketahui dengan mengidentifikasi perbedaan dan kesamaan system
akuntansi pada suatu Negara. Esensinya adalah bahwa klasifikasi akuntansi dan
system pelaporan yang dipengaruhi seperti oleh masalah ekonomi dan politik.
Tujuan pengklasifikasian adalah:
•
Dapat
membantu mengetahui sejauh mana suatu sistem memiliki kesamaan dan perbedaan
•
Bentuk-bentuk
perkembangan sistem akuntansi suatu Negara dengan Negara lain serta
kemungkinannya untuk berubah
•
Alasan
mengapa suatu sistem mempunyai pengaruh dominan dibandingkan dengan yang lain.
Faktor yang
mempengaruhi Perkembangan Akuntansi Internasional
Terdapat 8 faktor yang
mempengaruhi perkembangan akuntansi internasional, yaitu :
1. Sumber pendanaan
Di negara-negara
dengan pasar ekuitas yang kuat, akuntansi memiliki fokus atas seberapa baik
manajemen menjalankan perusahaan (profitabilitas), dan dirancang untuk membantu
investor menganalisis arus kas masa depan dan resiko terkait. Sebaliknya, dalam
system berbasis kredit di mana bank merupakan sumber utama pendanaan, akuntansi
memiliki fokus atas perlindungan kreditor melalui pengukuran akuntansi yang
konservatif.
2. Sistem Hukum
Dunia barat
memiliki dua orientasi dasar: hukum kode (sipil) dan hukum umum (kasus). Dalam
Negara-negara hukum kode, hukum merupakan satu kelompok lengkap yang mencakup
ketentuan dan prosedur sehingga aturan akuntansi digabungkan dalam hukum
nasional dan cenderung sangat lengkap. Sebaliknya, hukum umum berkembang atas
dasar kasus per kasus tanpa adanya usaha untuk mencakup seluruh kasus dalam
kode yang lengkap.
3. Perpajakan
Di kebanyakan negara,
peraturan pajak secara efektif menentukan standar karena perusahaan harus
mencatat pendapatan dan beban dalam akun mereka untuk mengklaimnya untuk
keperluan pajak. Ketka akuntansi keuangan dan pajak terpisah, kadang-kadang
aturan pajak mengharuskan penerapan prinsip akuntansi tertentu.
4. Ikatan Politik dan Ekonomi
5. Inflasi
Inflasi menyebabkan
distorsi terhadap akuntansi biaya histories dan mempengaruhi kecenderungan
(tendensi) suatu Negara untuk menerapkan perubahan terhadap akun-akun
perusahaan.
6. Tingkat Perkembangan Ekonomi
Faktor ini
mempengaruhi jenis transaksi usaha yang dilaksanakan dalam suatu perekonomian
dan menentukan manakah yang paling utama.
7. Tingkat Pendidikan
Standar praktik
akuntansi yang sangat rumit akan menjadi tidak berguna jika disalahartikan dan
disalahgunakan. Pengungkapan mengenai resiko efek derivatif tidak akan
informatif kecuali jika dibaca oleh pihak yang berkompeten
8. Budaya
Empat dimensi
budaya nasional, menurut Hofstede: individualisme, jarak kekuasaan,
penghindaran ketidakpastian, maskulinitas.
Empat Pendekatan terhadap
Perkembangan Akuntansi Klasifikasi awal yang dilakukan adalah yang diusulkan
oleh Mueller pada pertengahan tahun 1960-an, dimana diidentifikasikan empat
pendekatan terhadap perkembangan akuntansi di Negara-negara barat dengan sistem
ekonomi berorientasi pasar :
• Berdasarkan
pendekatan makro ekonomi Berdasarkan pendekatan ini praktik akuntansi
didapatkan dari dan dirancang untuk meningkatkan tujuan makro ekonomi nasional
• Berdasarkan
pendekatan mikro ekonomi Pada pendekatan ini akuntansi berkembang dari
prinsip-prinsip mikro ekonomi yang fokusnya terletak pada perusahaan secara
individu yang memiliki tujuan untuk bertahan hidup dengan mempertahankan modal
fisik yang dimiliki
•
Berdasarkan
pendekatan independen Pada pendekatan ini akuntansi berasal dari prektik bisnis
dan berkembang secara ad hoc, dengan dasar perlahan-lahan dari pertimbangan,
coba-coba dan kesalahan
•
Berdasarkan
pendekatan yang seragam Pada pendekatan ini akuntansi distandardisasi dan
digunakan sebagai alat untuk kendali
BUDAYA, DAN
PERKEMBANGAN AKUNTANSI INTERNASIONAL
Proses klasifikasi membantu kita
menjelaskan dan membandingkan sistem akuntansi internasional dalam cara yang
akan meningkatkan pemahaman realitas yang kompleks dari praktek akuntansi.
Skema klasifikasi harus memberikan kontribusi untuk peningkatan pemahaman
•
sejauh
mana sistem nasional mirip atau berbeda satu sama lain,
•
pola
pengembangan sistem nasional individu dengan menghormati satu sama lain dan
potensi mereka untuk berubah, dan
•
alasan
beberapa sistem nasional memiliki pengaruh yang dominan sedangkan lainnya
tidak.
PENGARUH BUDAYA
PADA SISTEM AKUNTANSI
Dalam akuntansi, pentingnya
budaya dan sejarah kini semakin diakui. Meskipun kurangnya perhatian terhadap
dimensi ini di masa lalu dalam literatur klasifikasi internasional, Harrison
dan McKinnon (1986) mengusulkan suatu kerangka metodologi menggabungkan budaya
untuk menganalisis perubahan dalam peraturan pelaporan perusahaan keuangan di
tingkat negara secara spesifik. Budaya dianggap sebagai elemen penting dalam
kerangka untuk memahami bagaimana sistem sosial berubah karena pengaruh budaya
dan nilai-nilai norma dan perilaku kelompok dalam dan di seluruh sistem.
Melengkapi pendekatan ini, Gray (1988) mengemukakan bahwa kerangka teoritis
yang menggabungkan budaya dapat digunakan untuk menjelaskan dan memprediksi
perbedaan-perbedaan internasional dalam sistem akuntansi dan untuk
mengidentifikasi pola perkembangan akuntansi internasional. Gray berpendapat
bahwa budaya, atau nilai-nilai sosial, pada tingkat nasional dapat diharapkan
untuk menyerap subkultur organisasi dan kerja, meskipun dengan berbagai tingkat
integrasi. Sistem akuntansi dan praktek dapat mempengaruhi dan memperkuat
nilai-nilai sosial.
BUDAYA, NILAI-NILAI
SOSIAL, DAN AKUNTANSI
Unsur Struktural Kebudayaan yang
Mempengaruhi Bisnis Penelitian Hofstede pada tahun 1970 bertujuan mendeteksi
elemen struktur budaya yang paling kuat mempengaruhi perilaku dalam situasi
kerja organisasi dan institusi. Analisis statistik Hofstede mengungkapkan empat
dimensi nilai sosial yang mendasari, yaitu Individualisme, Jarak kekuatan,
Penghindaran Ketidakpastian, dan Maskulinitas. Penelitian selanjutnya oleh
Hofstede dan Bond (1988) ke nilai-nilai Cina mengungkapkan dimensi kelima:
orientasi jangka pendek vs jangka panjang, atau apa yang disebut Dynamisme
Konfusianisme. Hal ini juga menunjukkan bagaimana negara-negara dapat
dikelompokkan ke dalam wilayah budaya, berdasarkan skor mereka pada empat
dimensi nilai, menggunakan analisis cluster dan dengan mempertimbangkan
faktor-faktor geografis dan historis. Dalam penelitian selanjutnya, Hofstede
tidak mengakui bahwa nilai-nilai budaya cenderung berubah sepanjang waktu dan
bahwa penelitian lebih lanjut diperlukan untuk menilai sejauh mana dan alasan
untuk perubahan. Makna dari empat dimensi nilai Hofstede (1984) : 1)
“Individualisme vs Kolektivisme Individualisme menekankan pada kerangka sosial
yang longgar pada individu masyarakat dimana seharusnya mengurus diri sendiri
dan keluarga mereka saja. Berlawanan dengan itu, kolektivisme, menekankan pada
kerangka sosial yang erat dimana individu sangat loyalitas terhadap keluarga
ataupun kelompoknya. 2) Jarak kekuatan besar vs kecil, Jarak kekuatan adalah
sejauh mana anggota masyarakat menerima gagasan bahwa kekuatan dalam
lembaga-lembaga dan organisasi didistribusikan tidak merata. Isu mendasar oleh
dimensi ini adalah bagaimana masyarakat menangani ketidaksetaraan antara
orang-orang. 3) Penghindaran Ketidakpastian lemah versus kuat, Penghindaran
Ketidakpastian adalah sejauh mana anggota masyarakat yang merasa tidak nyaman
dengan ketidakpastian dan ambiguitas. Isu mendasar ditangani oleh dimensi ini
adalah bagaimana masyarakat bereaksi terhadap fakta bahwa waktu hanya berjalan
satu kali dan bahwa masa depan tidak dapat diketahui, dan apakah akan mencoba
untuk mengendalikan masa depan atau hanya membiarkan itu terjadi. 4)
Maskulinitas vs Feminitas, Maskulinitas merupakan preferensi dalam masyarakat
untuk prestasi, kepahlawanan, ketegasan, dan kesuksesan materi. Lawannya,
Feminitas, merupakan preferensi untuk hubungan, kesopanan, merawat yang lemah,
dan kualitas hidup. Isu mendasar ditangani oleh dimensi ini adalah cara di mana
masyarakat mengalokasikan peran gender.
Nilai Akuntansi dan
Klasifikasi Internasional
Nilai Akuntansi sangat relevan
dengan profesional atau otoritas hukum untuk sistem akuntansi serta
penegakannya yang sama baiknya dengan munculnya paksaan untuk menjadi
profesionalisme dan keseragaman. Keduanya menitikberatkan pada peraturan dan
tingkat penegakan hukum atau kesesuaian. Oleh karena itu, kita dapat
mengklasifikasikan wilayah berdasarkan budaya. Nilai akuntansi juga sangat
relevan pada pengukuran dan pengungkapan informasi secara konservatisme dan
secara kerahasiaan. Oleh karena itu, negara-negara dapat dikelompokan sebagai
optimisme dan transparansi dan kelompok Konservatisme dan kerahasiaan.
klasifikasi pengelompokan negara Ini dengan wilayah budaya dapat digunakan sebagai
dasar untuk menilai lebih lanjut hubungan antara budaya dan sistem akuntansi.
Klasifikasi ini sangat relevan untuk memahami karakteristik sistem otoritas dan
penegakan hukum, dan karakteristik pengukuran dan pengungkapan.
TEKANAN
INTERNASIONAL UNTUK PERUBAHAN AKUNTANSI
Model yang dikembangkan oleh Gray
(1988) menguraikan proses perubahan akuntansi yang mengidentifikasikan sebuah
jumlah tekanan internasional yang mempengaruhi perubahan akuntansi, termasuk
menumbuhkan interdependensi ekonomi / politik internasional, tren baru dalam
investasi langsung asing (FDI), perubahan dalam strategi perusahaan
multinasional, dampak dari teknologi baru, pertumbuhan yang cepat dari pasar
keuangan internasional, ekspansi di layanan bisnis, dan kegiatan organisasi
peraturan internasional. Beberapa tekanan untuk perubahan yang timbul dari
saling ketergantungan internasional yang terus berkembang dan dari kekhawatiran
untuk menyelaraskan kerangka peraturan hubungan ekonomi dan keuangan
internasional. Meskipun perbedaan dasar telah dibuat dan mungkin sampai batas
tertentu masih harus dibuat antara Timur dan Barat (yaitu, negara-negara
sosialis dan negara-negara kapitalis Barat) dan Amerika Utara dan Selatan
(yaitu, negara maju dan berkembang), perubahan dramatis yang terjadi di tingkat
politik, yang pada gilirannya menyebabkan perubahan ekonomi yang
restrukturisasi lanskap bisnis internasional dan akuntansi. Paling menonjol,
ekonomi perencanaan pusat sampai saat Uni Soviet dan Eropa Barat lebih
berorientasi pasar pendekatan pembangunan ekonomi, seperti Republik Rakyat
Cina. Selanjutnya, tren di seluruh dunia berkembang menuju deregulasi pasar dan
privatisasi perusahaan sektor publik di banyak negara maju berkembang serta
telah membuka peluang baru bagi investasi internasional dan joint venture dan
aliansi internasional. Pengelompokan ekonomi, seperti Uni Eropa, telah menjadi
pengaruh besar dalam mempromosikan integrasi ekonomi melalui pergerakan bebas
barang, orang, dan modal antar negara. Untuk mencapai tujuannya, Uni Eropa
telah memulai program utama harmonisasi, termasuk langkah-langkah untuk
mengkoordinasikan hukum perusahaan, akuntansi, perpajakan, pasar modal, dan
sistem moneter di negara-negara Uni Eropa. Organisasi-organisasi internasional,
seperti Perserikatan Bangsa-Bangsa (PBB) dan Organisasi untuk Kerjasama Ekonomi
dan Pembangunan (OECD), juga sangat terlibat dalam pengembangan bisnis
internasional dalam skala global. PBB bertanggung jawab bagi munculnya
organisasi seperti Bank Dunia, Dana Moneter Internasional (IMF), Konferensi PBB
tentang Perdagangan dan Pembangunan (UNCTAD), dan Organisasi Perdagangan Dunia
(WTO).
Sumber
:
Tidak ada komentar:
Posting Komentar